阿波市の職員採用でBEST-Aを受けるのは？社会人枠の受験資格と一次・二次の違い

まず受験案内の「一般行政（社会人枠）」を探す

「一般行政事務」は複数区分に共通する職務内容です。試験方法を調べるときは仕事内容より左の試験区分を見ます。令和8年度は、社会人枠の教養に当たる欄にBEST-A、専門に当たる欄に職務適応性検査が記載されていました。後者があることは確認できますが、市はこの案内でBEST-Pという呼称を使っていません。

職歴の通算は、勤務先の数より対象月を数える

この回の社会人枠は、生年月日の条件に加え、令和8年3月31日現在で週30時間以上勤務した職務経験が通算3年以上必要でした。雇用形態を問わないという記載と、勤務時間の条件はセットで読みます。

たとえば基準日までに週40時間で2年6か月、別の勤務先で週25時間で1年働いた例では、後者の1年をそのまま加えて3年6か月とはできません。週30時間以上の期間がどこにあるかを月ごとに整理し、勤務時間が途中で変わった場合は、証明書類の扱いを募集担当へ確認します。

申込み・一次の持参・二次の準備を分ける

1. 申込段階で、募集年度、採用予定日、区分、経験の基準日を同じ募集資料で確かめる。電子申請では完了を確認し、案内に沿って受験票を用意する。
2. 一次の準備では、受験票と社会人枠のエントリーシートを別々にチェックする。試験会場はこの回では阿波市役所本庁。提出物と会場は新しい募集回で確認する。
3. 一次の結果発表後は、二次の論文・個別面接・プレゼンテーションに備える。社会人枠は二次の適性検査の対象外だったため、一次の職務適応性検査と混同しない。

勉強と書類準備が同じ週に重なるときは、平日に短い資料読み取りを行い、休日に職歴とエントリーシートを照合します。練習では、表の合計と内訳を区別してから比率を求め、答えの根拠になる行を指せるか確かめます。

二次の準備では、職場で変えた手順を一つ取り上げ、当時の課題、自分が判断した範囲、結果の確かめ方をそれぞれ一文で説明します。同じ実績を論文の段落と面接の短い説明に展開できます。

次の募集で確認する項目

• 受付期間と試験日を分けて控え、採用予定年度を併記する。
• 社会人枠の名称、職務経験の条件、一次の試験名と会場を照合する。
• 当日提出がある場合は、申込時提出書類と別に準備する。

ほかの自治体と比べる際は、BEST実施自治体の調べ方も確認できます。能力試験と適応性検査の区別はBEST-AとBEST-Pの違いで整理しています。