KEY TAKEAWAYS

この記事でわかること

  • 令和8年度第2回の栃木県市町村職員共済組合の採用では、一般事務の一次にBESTと事務適性検査、二次に作文と個別面接が案内されました。募集主体は共済組合で、栃木県庁や宇都宮市役所の採用とは窓口が異なります。この回の募集は終了しています。
この記事の目次
  1. 01申込・一次予約・二次会場を別々に記録する
  2. 02BESTと事務適性検査は、要項の別々の項目
  3. 03出典・参考

申込・一次予約・二次会場を別々に記録する

令和8年度の公式採用案内をもとに整理
手順この募集回で確認するもの間違えやすい点
応募組合への申込書提出と受付期限郵送は消印ではなく必着
一次予約用の案内、確定した受験日時・会場組合への書類提出だけでは会場が決まらない
二次作文と個別面接の日時、会場の案内一次と同じ会場だと思い込まない

たとえば候補の会場を週末に取った場合は、当年度の案内で変更・キャンセルの期限を確認します。令和8年度第2回は、受験日の1営業日前の午後5時までにマイページで手続きするよう案内していました。土日祝を数えないため、月曜日の受験では直前の日曜日まで待てるとは限りません。次回は予約時に表示される期限を確認します。

BESTと事務適性検査は、要項の別々の項目

一次のBESTには職務能力試験と職務適応性検査が含まれ、同じ一次に事務適性検査も記載されています。能力試験の練習では、例として短い利用件数表の対象期間・単位を確認してから比較します。事務適性検査の作業内容や操作は、当年度の公式説明で確認してください。

二次の作文を準備するときは、共済組合が扱う福利厚生の業務を公式案内から読み、たとえば案内の分かりやすさを改善した仕事について、課題、自分の対応、結果を確かめた方法を分けて説明します。

ほかの募集区分・方式を比較するには、BEST実施自治体一覧へ。

出典・参考

読了、おつかれさまでした。ほかの対策ガイドを読む