KEY TAKEAWAYS

この記事でわかること

  • 揖斐川町の令和8年度募集(令和9年4月採用)では、一般行政と土木の社会人区分の一次がBESTと事務適性検査でした。大卒・短大卒程度の一般行政などには別の教養試験が指定されていました。以下は当該募集の実施例です。
この記事の目次
  1. 01一次の科目は、職種名に続く区分まで読んで確認する
  2. 02社会人経験は期間の重複を除いて並べる
  3. 03出典・参考

一次の科目は、職種名に続く区分まで読んで確認する

令和8年度の公式採用案内をもとに整理
申込区分一次の試験準備の起点
一般行政(社会人)・土木(社会人)BESTと事務適性検査職務基礎力と事務適性の両方を確認する
一般行政(大卒程度)・管理栄養士Standard-Iと各種適性検査教養試験の指定を確認する
一般行政(短大卒程度)・保育士Standard-IIと各種適性検査学歴や資格の欄も確認する

大学を卒業して民間企業で働いている人が一般行政を志望する場合も、学歴だけで科目は決まりません。選んだ区分の受験資格と試験内容を、同じ行に印を付けて見比べると、社会人区分の準備に大卒程度区分の科目を混ぜずに済みます。この回の一次会場は6月28日の揖斐川町役場でした。

社会人経験は期間の重複を除いて並べる

この要項では、1年以上継続した就業期間を通算し、休職期間を除きます。複数の職務が同時にあった期間は一方だけを数えます。たとえば、休職のない2年と1年6か月の就業期間に6か月の重複があると、暦上の通算は3年です。勤務形態や個別の期間が要件に該当するかは募集元に確認してください。

提出書類欄は区分ごとに読みます。この回の要項では、一般行政(社会人)の在職証明書は合格通知後の提出で、通算に複数の勤務先を含める場合は複数枚が必要でした。二次には全職種共通で個別面接と集団面接があるため、科目の練習と並行して、自分の担当範囲や判断を職歴ごとに整理しておくと説明に使えます。

ほかの募集区分・方式を比較するには、BEST実施自治体一覧へ。

掲載した科目・手順は対象回の公式採用要項で確認した内容です。過去の要項は募集終了後に掲載が終わる場合があります。

出典・参考

読了、おつかれさまでした。ほかの対策ガイドを読む