KEY TAKEAWAYS
この記事でわかること
- 日本人事試験研究センターは、宮城県栗原市が社会人経験者採用にBESTのテストセンター方式を取り入れた事例を掲載しています。事例で紹介された方式と、これから受ける区分の確認先を分けて整理します。
導入事例と今年度の募集は別々に確認する
| 資料 | 確認できること |
|---|---|
| 試験提供元の利用団体インタビュー | 栗原市が社会人経験者採用の一次でBESTのテストセンター方式を利用した経緯 |
| 栗原市の最新の採用案内 | 募集区分、今回の試験方式、申込期間、会場や日時の指定 |
| 受験者に届く案内 | 予約が必要な場合の手順と期限、当日の持ち物 |
市は当時、働きながら受験する人や遠方から受ける人への配慮を導入理由に挙げています。受験日と会場を選べる方式でも、実際に選べる枠は各募集の試験期間や会場の空き状況で変わります。
遠方から受けるときの確認例
たとえば他県で働きながら応募する場合は、まず自分の募集区分の一次が会場指定か予約制かを確認します。予約制なら、申込完了と予約成立を別々に記録します。二次以降で移動が必要になる場合に備え、各段階の場所と結果通知も一覧にしておくと確認しやすくなります。最新の募集と実施結果は栗原市の人事・職員採用で確認してください。
ほかの募集区分・方式を比較するには、BEST実施自治体一覧へ。
出典・参考
読了、おつかれさまでした。ほかの対策ガイドを読む