KEY TAKEAWAYS

この記事でわかること

  • 資格職の採用では、社会人経験者向けの枠を設けたり、年齢の上限を引き上げたりする例がある
  • 鳥取県町村会の保育教諭(社会人経験枠)は、専門試験の代わりにBEST-Aを実施(令和8年度第2回・令和9年4月採用予定の試験)
  • 福岡県は令和8年度から、選考(前期)試験の看護師・船員・保育士の教養試験を基礎能力試験(BEST-A)に変更。保育士などの年齢要件も49歳未満に変更
  • BEST-Aは資格の専門知識を問う試験ではない。形式への慣れと時間配分が準備の中心
この記事の目次
  1. 01資格職の社会人枠とは?
  2. 02BEST-Aが使われている例は?
  3. 03専門試験とBEST-Aは、何が違う?
  4. 04例題1:シフトの条件から、担当を推理する
  5. 05例題2:表から「言えること」を選ぶ
  6. 06現場の経験は、作文・面接でどう生かす?
  7. 07資格職の人は、どの順番で準備する?
  8. 08よくある質問
  9. 09出典・参考

資格職の社会人枠とは?

保育士・保健師・看護師・社会福祉士などの資格職は、資格を持つ人しか受けられない一方、民間の保育園や病院などで経験を積んだ人の転職先としても公務員を選ぶ人がいます。自治体側も人材を確保するため、社会人経験者向けの枠を別に設けたり、年齢の上限を高くしたりしています。

こうした枠では、新卒向けの専門試験の代わりに、職務経験を書類と面接で評価し、筆記は基礎的な能力を見る試験にとどめる形が見られます。その筆記として使われる試験の1つが、職務基礎力試験BESTの職務能力試験(BEST-A)です。

BEST-Aが使われている例は?

資格職でBEST-Aが使われている例(各団体の公式ページで2026年9月27日確認)
実施団体対象筆記の内容確認した資料
鳥取県町村会保育教諭(社会人経験枠)。昭和56年4月2日〜平成3年4月1日生まれ職務能力試験(60分)、事務適性検査(10分)、性格特性検査(20分)、作文試験(60分)。社会人経験枠は専門試験の代わりにBEST-Aを実施令和8年度第2回鳥取県町村職員採用資格試験(試験日 令和8年9月20日、令和9年4月1日採用予定)
福岡県選考(前期)試験の看護師・船員・保育士教養試験を基礎能力試験に変更。SPI3ではなくBEST-Aと明記令和8年度福岡県職員採用試験の変更についてのお知らせ

福岡県は同じ令和8年度から、保育士の年齢要件を29歳未満から49歳未満に、薬剤師を31歳未満から49歳未満に変更するなど、複数の職種で上限を引き上げています。社会人経験のある資格職の人が受けやすくなった変更です。

それぞれの詳しい内容は鳥取県の町村のBEST実施情報と福岡県のBEST-A実施情報にまとめています。

専門試験とBEST-Aは、何が違う?

専門試験とBEST-Aの比較
項目専門試験BEST-A
問われる内容保育原理・公衆衛生看護学など資格の専門知識論理的思考・資料分析・文章理解・社会情勢
準備の中心資格試験の内容の復習形式への慣れ・時間配分・時事の確認
時間自治体による60問・60分(1問約1分)
現場経験の生かし方知識の正確さに直結筆記では直接は問われず、作文・面接で生かす

資格の知識に自信がある人にとっては、専門試験がなくなるのはかえって不安かもしれません。BEST-Aでは、表やグラフの読み取り、順序や位置を推理する問題、敬語や漢字、地方自治や時事などを短い時間で解きます。現場の経験とは別の準備が要る点に注意しましょう。

例題1:シフトの条件から、担当を推理する

BESTの論理的思考の分野に近い形で当サイトが作った例題です。A〜Dの4人が、保育所の早番を月曜から木曜まで1日1人ずつ担当する。CはDの翌日の担当、AはBより前の曜日の担当で、Aは月曜の担当ではない。水曜の担当は誰か。(1)A(2)B(3)C(4)D

D→Cが連続する3通りを総当たりで確かめる
D→Cの位置残りの曜日AとBの入り方(AがBより前)Aは月曜でない?
月・火水・木A=水、B=木成り立つ
火・水月・木A=月、B=木成り立たない
水・木月・火A=月、B=火成り立たない

成り立つのは「月=D、火=C、水=A、木=B」だけなので、正解は(1)Aです。(2)Bは木曜、(3)Cは火曜、(4)Dは月曜の担当なので、いずれも水曜ではありません。連続する2人(D→C)の置き場所から先に決めると、場合分けが少なくて済みます。【時短のコツ】「連続する2人」「前後の関係」「禁止条件」の順に条件を使うと、書き出す表が小さくなります。

例題2:表から「言えること」を選ぶ

資料分析の分野に近い形の例題です。ある市の保育所(架空)の定員と入所人数は、1年目が定員120人・入所102人、2年目が定員150人・入所123人だった。正しいものはどれか。(1)2年目は入所人数が増え、定員に対する入所の割合も上がった(2)2年目は入所人数が増え、定員に対する入所の割合は下がった(3)2年目の定員に対する入所の割合は、1年目より3ポイント高い(4)2年目の入所人数の増加率は、定員の増加率より大きい

架空のデータ。割合=入所人数÷定員
項目1年目2年目変化
定員120人150人30人増(増加率25%)
入所人数102人123人21人増(増加率約20.6%)
定員に対する入所の割合85%82%3ポイント低下

正解は(2)です。(1)は割合が85%から82%に下がっているので誤り、(3)は上がったのではなく下がったので誤り、(4)は入所の増加率(約20.6%)が定員の増加率(25%)より小さいので誤りです。人数(実数)と割合を分けて読むのが資料問題の基本です。

こうした問題を1問1分程度で解けるかは、実際に時間を計ってみると分かります。登録不要の無料お試し10問で、4分野を通した時間の感覚を確かめておくと準備の計画が立てやすくなります。

現場の経験は、作文・面接でどう生かす?

BEST-Aで資格の知識が問われない分、現場の経験は作文と面接で伝えることになります。民間の現場と公務の現場では、同じ資格でも仕事の範囲が違うことを意識して準備しましょう。

現場の経験を公務の仕事に置き換える例(一般的な例。実際の配属や業務は自治体ごとに違う)
資格職(例)民間での経験(例)公務の場面での生かし方(例)
保育士私立保育園での担任、保護者対応公立保育所での保育に加え、地域の子育て相談や、配慮が必要な子どもへの関係機関との連携
看護師病棟での看護、退院支援公立病院での看護、地域の医療・介護との連携、感染症対策の現場
保健師企業の健康管理、健診の事後指導住民の健康づくり、母子保健、災害時の健康支援

作文や面接では、「どんな場面で」「何を工夫し」「どうなったか」を具体的に書き、最後にそれを公務のどの仕事で生かしたいかを一文で結びます。受験先の子ども・子育てや健康づくりの計画を読んでおくと、生かし方を具体的に言えるようになります。

資格職の人は、どの順番で準備する?

  • 受験資格:資格は取得済みが必要か、取得見込みでもよいか
  • 職務経験:必要な年数と、経験として数えられる勤務先の範囲
  • 年齢:生年月日の範囲や「◯歳未満」の基準日
  • 試験内容:筆記の種類、作文・面接の回数
  • 採用後の職場:保育所・保健センター・病院など、配属の見込み
  1. 受験案内で、自分の区分の筆記がBEST-Aか、教養試験か、SPIかを確認する
  2. BEST-Aなら、4分野を一通り解いて、時間内にどこまで解けるかを確かめる
  3. 苦手な分野を優先して練習する。資料分析と論理は、表に書き出す手順を決めると速くなる
  4. 社会情勢は、地方自治の基本と、子育て・医療・福祉に関わる最近の制度改正から確認する
  5. 作文・面接では、現場での経験を公務の仕事(子育て支援・健康づくりなど)にどう生かすかを話せるようにする

上の箇条書きは、受験案内で最初に確認したい項目です。技術職の経験者採用は技術職の経験者採用、障がいのある人を対象にした選考は障がい者を対象とした職員採用選考で解説しています。

Q & A

よくある質問

Q.資格職の試験はすべてBESTになったのですか?

いいえ。自治体や区分によって、専門試験・教養試験・SPI・作文と面接のみなど、さまざまです。受験案内で確認してください。

Q.BEST-Aに保育や看護の問題は出ますか?

BEST-Aは職種に共通する基礎的な能力をみる試験で、保育や看護の専門知識を問う試験ではありません。ただし社会情勢の分野で、子育てや医療の制度が話題になることはあり得ます。

Q.保育士の資格は取得見込みでも受けられますか?

新卒向けの区分では取得見込みで受けられることがありますが、社会人経験枠は取得済みと実務経験を求めることがあります。受験資格欄で確認してください。

Q.年齢要件が変わったかどうかは、どこで分かりますか?

福岡県のように、年度の変更点を「お知らせ」として別ページで公表する自治体があります。受験案内だけでなく、採用ページの新着情報も確認してください。

出典・参考

読了、おつかれさまでした。ほかの対策ガイドを読む