経験者採用の論文テーマ｜分類と使い回せる材料の準備法

経験者採用の論文テーマは、どう分類できるか

経験者採用の論文は、題の求めによって大きく3つの型に分けられます。題を見たときに型を判断できれば、どの材料を使うかがすぐに決まります。下の題の例は、型を説明するために当サイトが作ったものです。

職務経験型の書き方は職務経験論文の書き方で詳しく説明しています。ここでは、どの型にも使える材料の集め方を中心に扱います。

行政課題型のテーマには、どんな分野があるか

行政課題型の題は、自治体が計画の中で重点として掲げている分野から選ばれることが考えられます。次の表は、多くの自治体の計画に共通して登場する分野と、準備のときに調べる資料の例です。出題の頻度を示すものではありません。

背景の数字（高齢化率や出生数など）を使う場合は、必ず出典と年を確かめてから書きます。全国の傾向は少子高齢化のまとめ、防災の用語は警戒レベルと避難指示の違いで整理しています。

志望先の総合計画は、どこを読めばよいか

行政課題型で差がつくのは、「どの自治体にも当てはまる一般論」か、「その自治体の実際の課題と施策」を踏まえているかです。計画は分量が多いので、読む場所を絞ります。

1. 総合計画の「基本構想」で、まちの将来像と重点分野を確認する。
2. 重点分野ごとに「現状と課題」の部分を読み、課題を1行で書き写す。
3. 同じ分野の「主な取組」から、施策の名前を1つ選ぶ。
4. 首長の施政方針や当初予算の主要事業で、その施策がいま力を入れられているかを確かめる。
5. 「課題 → 施策 → 自分の経験で貢献できる点」を3行でノートにまとめる。

職務経験型に備える「材料ノート」は、どう作るか

職務経験型や組み合わせ型の題は、経験の引き出しが多いほど書きやすくなります。職歴から場面を書き出し、次の形式で3〜5件の材料ノートを作っておくと、題に合わせて組み替えられます。

1つの経験に「使える題の型」を複数書いておくのがコツです。たとえば問い合わせ対応の改善は、「困難を乗り越えた経験」にも「業務改善」にも「DXへの貢献」にも使えます。

初めて見る題は、どう分解して材料を当てるか

試験では、準備した題とまったく同じ題が出るとは限りません。題を要素に分け、要素ごとに材料ノートから当てはめます。次は当サイトの作例で分解した例です。

題の作例：「職員が減る中でも住民サービスの質を保つために、あなたの経験をどう生かすか述べよ」

行政課題型の題は、どんな骨組みで書けばよいか

行政課題型の題は、「背景 → 課題の分析 → 解決策 → まとめ」の4段で組み立てると、題の求めを外しにくくなります。次は「人口減少の中で持続可能な行政サービスを提供するには」という作例の題に対する骨組みの例です。

解決策は2〜3つに絞り、それぞれに「なぜ効くのか」という根拠を添えます。案を多く並べるより、実現の手順まで書けている案のほうが説得力があります。

テーマの準備でつまずいたら、どこを直すか

過去の題はどこで確認できるか

特別区（東京23区）の人事・厚生事務組合は、経験者採用の職務経験論文や課題式論文を含む試験問題を年度ごとに公表しています。ほかの団体でも、過去の論文の題を受験案内やWebサイトで示している場合があります。まず志望先の採用ページで「過去の試験問題」「論文の課題」などを探してください。

論文の準備は時間がかかるため、筆記試験の対策と並行して進めます。第1次試験がBEST（職務基礎力試験）の場合は、登録不要の無料お試し10問で形式を先に確かめておくと、論文に回せる時間を見積もりやすくなります。作文と論文の違いは作文と論文の書き分け、面接とのつながりは経験者採用の面接でよく聞かれる質問で確認できます。